About Us

How we work

We are a multidisciplinary firm, working attentively and in tune with the new challenges posed by an ever-changing and dynamic world. Our team is formed by experienced professionals, who are not only technically savvy, but who are also committed to constant learning and improvement.

Throughout our journey so far, we have learned that the practice of law must be close to the client and tailor-made, so as to create long-term relationships. We work with domestic and foreign clients, in several different industries, always acting efficiently, hands-on and transparently because we believe that simplifying processes optimizes costs, increases efficiency and improves results. Our goal is to work for the success of our clients.

Awards & Recognition

Ours is a success case, with lasting relationships with our clients, which has made us earn the recognition of the most reputable rankings and national and international publications in the legal industry.

VALUES, ETHICS AND PRIVACY

  • EFFICIENCY
  • INTEGRITY
  • TRANSPARENCY
  • CONFIDENCE
  • COMMITMENT
  • PARTNERSHIP
  • CONSTANT IMPROVEMENT
  • COMPETENCE
CODE OF ETHICS PRIVACY AND DATA PROTECTION POLICY

CODE OF ETHICS AND CONDUCT

BRZ Advogados

I. INTRODUCTION

All partners, associates and interns of BRZ Advogados are subjected to the rules and guidelines pertaining to the profession and to the Code of Ethics and Discipline of the Brazilian Bar Association - Ordem dos Advogados do Brasil (“OAB”), as per the terms of Federal Law nº 8906/1994 and further acts and decisions of OAB’s Federal and Sectional Councils, including Edict nº 02/2015, that sanctioned OAB’s Code of Ethics and Discipline.

For that reason, BRZ Advogados’ staff is under the unassailable and indisputable commitment to the honor and dignity inherent to the profession, always acting with technical independence, decorum, loyalty and good faith. BRZ Advogados’ commitment to ethics and integrity in the rendering of its legal services has led us to elaborate our own code of ethics and conduct under which, in addition to OAB’s Code of Ethics and Discipline, aims to rule over the relations of our staff of attorneys, interns and employees/collaborators, not just among each other, but also when it comes to dealing with clients, public authorities, suppliers, competitors and society as a whole.

This BRZ Advogados’ Code of Ethics and Conduct declares its submission to the best principles ethical values and of corporate morality, observing all applicable norms, including that which regards the practice of harmful acts against public administration, domestic or foreign, introduced into Brazilian legislature by Law nº 12846/2013 (the “Anti-corruption Law”) and regulated by Decree nº 8420/2015.

Compliance with this Code of Ethics and Conduct is a personal and exclusive responsibility of each one of the members of BRZ Advogados.

BRZ Advogados encourages all and any proactive action, whether it be in the pinpointing of improvement possibilities or in the communication of any violations. The goal of this Code of Ethics and Conduct is to engage all of the members of BRZ Advogados in the activities of corporate lawyering and in the permanent commitment to professional ethics and social responsibility.

II. POLICIES

II.1 Transparent Management

BRZ Advogados’ interests must be above personal interests. All of the members of BRZ Advogados must collaborate on the rendering of precise information, in order facilitate the verification of facts and the adoption of accurate and transparent decisions. Communications must feature a proper, professional and irreproachable language, either in writing or in speaking.

BRZ Advogados maintains: (a) proper internal oversight; (b) accounting ledgers and records that register and report adequately, correctly, accurately and exactly all of its transactions; and (c) complies perfectly with the applicable laws of such activities.

II.2 Commitment to Fight Against Corruption

BRZ Advogados shall not tolerate corruption, no matter the reason or manner, or even jurisdiction. All of the members of BRZ Advogados are hereby forbidden from offering any undue advantages, to whomever it may be, specially to public employees and servants, ex-litigants in any lawsuits and/or assisting attorneys, companies’ representatives and/or officers, directly or by means of a middle-man, that might be construed as a legal violation, even if this is all done in the belief that the member is acting with best interests of BRZ Advogados, its clients and/or collaborators in mind.

Attorneys, interns and employees/collaborators shall comply with Brazil’s anti-corruption rules and regulations, including, but not limited to, the Anti-Corruption Law and its rulings, as well as any remaining norms and regulations regarding the prevention and oversight of corruption, bribery and money laundering.

II.3 Third-Party Hires

Third-party hires for the rendering of services to BRZ Advogados must be done carefully, always caring for the reputation and image of BRZ Advogados. Third-party hires should always be informed about the principles of BRZ Advogados, this Code of Ethics and Conduct and discarding those that are compatible with them.

When hiring third-parties, as well as in any other contracts, a specific clause must be included to demand compliance with the principles of ethics and conduct by third-parties, with an express mention to the forbiddance of corruption acts, as well as any harmful act against the public administration, in accordance with the Anti-Corruption Law.

Partners, attorneys, interns, employees/collaborators of BRZ Advogados agree to not make, authorize, promise, nor offer to make, direct or indirectly, any payments or transfers of monies, gifts, promises or anything of value or undue advantage to political parties, candidates for office, public agents or anyone in relation to these persons.

II.4 Work Environment

No offensive behavior among the Firm’s members is tolerated, nor any discrimination because of gender, ethnicity, color, national origin, creed or sexual orientation. BRGC values the diversity and plurality of conducts and ideas, as long as they respect the parameters set above

I.5 Protection of Confidential Information

Confidential information, to what pertains to this Code of Ethics and Conduct, is all of that is not subjected to public release, having been generated by BRGC or obtained by our clients and third-parties in strict confidentiality.

All confidential information must be protected, with the assumption that all communications between attorneys and clients are treated as confidential. All members of BRGC must agree to uphold the confidentiality, even after their professional relationship with the Firm is over.

The file with the confidential information must be kept in a place of full electronic security. The transfer of any files to third parties containing confidential information using electronic mail must be preceded by the client’s authorization.

Professional secrecy breaks only in the face of exceptional circumstances that constitute just cause, such as cases wherein there is a great threat to one’s rights, life and honor or that involves self-defense.

II.6 Acceptance of Monies

All and any monies accepted by any member of the staff of BRZ Advogados must be forwarded to the financial department, so that a receipt shall be issued and, as it pertains to lawyer’s fees, for invoicing.

When it comes to court costs, accounts must be rendered in a detailed fashion, immediately after its expenditure. It must also be noted that any incompatible expenses shall be the responsibility of the one who generated it.

II.7 Fees

Proposed fees must necessarily be corroborated by one of the partners of BRZ Advogados, preferably the one whose expertise has any bearing on the job undertaken.

This is a mandatory tenet, obeying the aforementioned criteria of transparency in what regards to monies accepted. The proposed fee must follow the general pricing standards, observing the complexity of the subject, the hourly rate fees table, the value of the matter in controversy, the economic benefit sought in case of success and the operational cost for BRZ Advogados. Contracts must preferably be standardized. Any alternative for a different manner of receiving fees must be submitted to the partners.

II.8 Attorneys and Public Officer

Attorneys, partners or associates, that also hold public office are hereby forbidden from acting on lawsuits wherein the ex-litigant is the public department to which said attorney is allotted. It is said attorney’s responsibility to declare his impediment, when that is the case. In this case, the partner and/or associate shall take no part in the fees generated by these lawsuits.

II.9 Communication of Relationship or Kinship

Partners, attorneys, interns and employees/collaborators must inform BRZ Advogados about the existence of any family relationship among their spouses, companions or direct or collateral kin, by blood or affinity, up to the third degree, and any political party, political party’s employee or candidate for office that might have or is expected to have reasonable influence over the object or performance of their duties described in the contract or any other public servant that holds office in the Legislative, Executive, Judiciary Branch or that works for or in behalf of a public agency, public company or international public organization, agreeing to immediately notify BRZ Advogados about any relationships that might arise during the effect of the contract, in which case they shall immediately take all necessary and/or demanded measures to ascertain that said relationship does not create any conflict of interests or any violation to the precepts contained in the Anti-Corruption Law.

III. FORBIDDEN CONDUCTS

III.1 Donation of Gifts and Presents

Partners, attorneys, interns and employees/collaborators of the Firm are strictly and vehemently forbidden to offer or receive gifts, presents, hospitalities, monies or benefits of any kind to (from) clients, public or private ones, current or potential suppliers, and public agents in general, defined as anyone in charge or exercising functions in agencies or entities of the Public Administration, either domestic or overseas, direct or indirectly, in all levels. Any donation of gifts or presents shall be institutional, always low in value and that are coherent with the receiver’s policies.

III.2 Undue Advantages and Behavior with Clients

Partners, attorneys, interns and employees/collaborator are vehemently forbidden to take any undue advantage of the institutional relationship of BRZ Advogados with its clients or behave as if abusing power, to be verbally aggressive, to make false statements or condone unfair commercial practices. Staff members shall not use BRZ Advogados’ name for their own or anyone’s benefit when dealing with BRZ Advogados’ clients, private or members of the Public Administration, domestic or foreign, direct or indirectly, in all levels of the Federation.

Partners, attorneys, interns and employees/collaborators of BRZ Advogados are strictly and vehemently forbidden to offer or receive gifts, presents, hospitalities, monies or benefits of any kind to (from) clients, public or private ones, current or potential suppliers, and public agents in general, defined as anyone in charge or exercising functions in agencies or entities of the Public Administration, either domestic or overseas, direct or indirectly, in all levels. Any donation of gifts or presents shall be institutional, always low in value and that are coherent with the receiver’s policies.

Partners, attorneys, interns and employees/collaborator are vehemently forbidden to take any undue advantage of the Firm’s institutional relationship with its clients or behave as if abusing power, to be verbally aggressive, to make false statements or condone unfair commercial practices. Staff members shall not use BRGC’s name for their own or anyone’s benefit when dealing with the Firm’s clients, private or members of the Public Administration, domestic or foreign, direct or indirectly, in all levels of the Federation.

IV. MISCELLANEOUS

IV.1 All attorneys, interns and employees, in the moment they are hired, are to receive a copy of this Code of Ethics and Conduct and sign their acknowledgment of its contents.

IV.2 This Code of Ethics and Conduct goes in effect on the date it is released to BRZ Advogados’ attorneys, interns, employees/collaborators.

PRIVACY AND DATA PROTECTION POLICY

POLÍTICA DE PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS

O Barbosa, Raimundo, Gontijo, Câmara e Zanotta Advogados (“BRZ Advogados”, “Escritório” ou “nós”) entende como fundamental a conscientização dos usuários de seu site, clientes pessoas físicas e representantes, sócios ou quaisquer outros indivíduos relacionados aos clientes pessoas jurídicas do BRZ Advogados (“Titular dos Dados”, “Titular” ou “você”) em relação aos dados pessoais tratados pelo BRZ Advogados. 

 

Comprometido com o respeito à privacidade e dever de transparência, o BRZ Advogados criou essa política de privacidade (“Política de Privacidade e Proteção de Dados”) para permitir que você tenha um entendimento claro e que esteja devidamente informado sobre como o BRZ Advogados trata os seus dados pessoais. Para mais informações acerca do tratamento de dados pessoais, entre em contato com o encarregado de dados pelo Escritório através do e-mail bernardo.pedrete@brzadvogados.com.br.  

 

Quem é o controlador dos dados? 

 

O BRZ Advogados será o controlador de seus dados pessoais no âmbito da relação entre advogado e cliente, ou potencial cliente. Para fins da legislação aplicável, controlador é a quem compete as decisões referentes ao tratamento de dados pessoais. 

 

Quais dados são tratados? 

 

Nos limites permitidos pela legislação aplicável, o BRZ Advogados poderá tratar dados pessoais como os descritos abaixo:

 

  • Dados de identificação, qualificação e contato: nome completo; endereço; data de nascimento; nacionalidade; dados de documento(s) de identificação (tais como RG, CPF, CNH, OAB, conforme aplicável), endereço de e-mail; número do telefone; 

 

  • Dados acadêmicos e profissionais: empresa em que trabalha; profissão; cargo; escolaridade. 

 

Na prestação dos serviços jurídicos, considerando o apoio aos clientes nas mais diversas áreas e especialidades do Direito, o BRZ Advogados poderá ter acesso e tratar um grande repertório de dados pessoais seus ou até mesmo dados pessoais de outros envolvidos em um determinado caso (por exemplo, a outra parte em um processo judicial), a depender do objeto ou razão da demanda. Alguns exemplos de dados pessoais que o BRZ Advogados poderá tratar na prestação de seus serviços são: 

 

  • Informações cadastrais: Nome, CPF, RG, endereço e telefone; 
  • Informações financeiras: remuneração; histórico de transações; créditos; vendas; posses; certidão de débitos; empréstimos; 
  • Informações sobre a família: estrutura familiar; relacionamentos;
  • Informações constantes em processos: data de nascimento, nacionalidade, naturalidade, idade, estado civil, país, endereço, CNH, título de eleitor, alistamento militar, profissão, escolaridade, idiomas, registro profissional, PIS/PASEP, CTPS, NIS, NIT, CEI. 

 

Os dados pessoais acima são tratados apenas em determinados casos e quando necessário para atingir as finalidades mencionadas nesta Política de Privacidade e Proteção de Dados, especialmente para a prestação dos serviços jurídicos. 

 

O BRZ Advogados poderá coletar essas informações de diversas formas. Esses dados pessoais podem ser coletados diretamente com o Titular dos Dados, podem ser obtidos com alguém relacionado ao Titular dos Dados (por exemplo, a empresa que você faz parte) ou podem ser acessados a partir de fontes publicamente acessíveis. Independentemente da origem dos dados, o tratamento será regido por esta Política de Privacidade e Proteção de Dados e você poderá entrar em contato conosco através do e-mail bernardo.pedrete@brzadvogados.com.br. 

 

Quais as finalidades que levamos em consideração quando tratamos os seus dados? 

 

De modo geral, tratamos os seus dados pessoais para atendimento ao cliente e prestação de serviços jurídicos no âmbito consultivo ou contencioso, incluindo, mas não se limitando para: 

 

  • Elaboração, revisão ou negociação de contratos;
  • Realização ou participação em auditorias jurídicas para verificar a conformidade de uma empresa com a legislação brasileira e análise de risco;
  • Gestão de investigações, inquéritos, procedimentos administrativos, processos judiciais, administrativos ou arbitrais, o que inclui a análise e elaboração de peças, acompanhamento do andamento, dentre outras ações; 
  • Análise de novos produtos, estruturas, casos ou quaisquer situações apresentadas por clientes para elaboração de resposta a consultas, memorandos, opiniões legais ou pareceres; 
  • Elaboração de documentos obrigatórios nos termos da legislação brasileira; 
  • Intermediação da relação do cliente com autoridades e órgãos governamentais; 
  • Realização de treinamentos; 
  • Realização de reuniões, videoconferências ou conferências telefônicas para discussões de temas em geral; 
  • Obtenção de licenças, autorizações e permissões necessárias; 
  • Assistência na participação de licitações;
  • Coordenação de operações de fusões e aquisições, de mercado de capitais e de mercado financeiro, de investimentos em empresas em geral. 

 

Nós também poderemos tratar os seus dados pessoais para fins de formalização do contrato com o BRZ Advogados, faturamento e cobrança caso você seja o cliente pessoa física ou representante de um cliente pessoa jurídica. Além disso, poderemos tratar os seus dados pessoais para manter a nossa relação com você através de: 

 

 

  • Envio de comunicações institucionais, memorandos ou boletins com temas de seu interesse e convite para eventos; 
  • Organização de eventos, incluindo a gestão dos inscritos, envio de save the date, lembretes e agradecimentos. Para garantir o seu acesso mais facilitado e conforto no evento, o BRZ Advogados poderá perguntar se você é portador de alguma deficiência ou possui restrição de mobilidade; 
  • Realização de pesquisa de satisfação e feedback sobre os nossos serviços e iniciativas. 

 

Ocasionalmente, o BRZ Advogados poderá indicar os seus dados pessoais para que publicações jurídicas nacionais ou internacionais entrem em contato para que você possa avaliar e referenciar nossos serviços a tais publicações, assim como para empresas especializadas em ranqueamentos jurídicos. 

 

 

Com quem podemos compartilhar os dados? 

 

O BRZ Advogados poderá compartilhar os seus dados pessoais com: 

 

  • Provedores de softwares, serviços de hospedagem em nuvem e outras tecnologias da informação para fins de gestão do seu relacionamento com nosso escritório, cadastro, documentação e demais providências; 
  • Correspondentes, peritos, pareceristas, escritórios parceiros (nacionais e internacionais), auditores, contadores, tradutores e instituições financeiras para auxiliar na prestação dos serviços jurídicos, a depender da demanda;
  • Publicações jurídicas nacionais ou internacionais;
  • Órgãos reguladores e demais autoridades, tais como, mas não limitados ao Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE), Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA), Comissão de Valores Mobiliários (CVM) e Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP). 

 

Transferência internacional de dados 

 

Dependendo da demanda, caso necessário, o BRZ Advogados poderá transferir seus dados pessoais a prestadores de serviços localizados no exterior, incluindo prestadores de serviços em nuvem. Além disso, o BRZ Advogados poderá compartilhar seus dados pessoais com escritórios parceiros no exterior.

 

Quando seus dados pessoais forem transferidos para fora do Brasil pelo BRZ Advogados, o Escritório adotará medidas apropriadas para garantir a proteção adequada de seus dados pessoais em conformidade com os requisitos da legislação aplicável de proteção de dados, incluindo por meio da celebração de contratos apropriados de transferência de dados com terceiros de seus dados pessoais, quando necessário. 

 

Os dados podem ser retidos por quanto tempo? 

 

Os dados são mantidos ou armazenados: 

 

  • pelo tempo exigido por lei;
  • até o término do tratamento de dados pessoais, conforme mencionado abaixo;
  • pelo tempo necessário a preservar o legítimo interesse do BRZ Advogados, conforme o caso;
  • pelo tempo necessário para resguardar o exercício regular de direitos do BRZ Advogados em processo judicial, administrativo ou arbitral. Assim, trataremos seus dados, por exemplo, durante os prazos prescricionais aplicáveis ou enquanto necessário para cumprimento de obrigação legal ou regulatória. 

 

O término do tratamento de dados pessoais ocorrerá nos seguintes casos:

 

  • quando a finalidade pela qual os dados pessoais coletados do Titular dos Dados for alcançada e/ou os dados pessoais coletados deixarem de ser necessários ou pertinentes ao alcance de tal finalidade; 
  • quando o Titular dos Dados estiver em seu direito de solicitar o término do tratamento e a exclusão de seus dados pessoais e o fizer; e/ou 
  • quando houver uma determinação legal neste sentido. 

 

Nesses casos de término de tratamento de dados pessoais, ressalvadas as hipóteses estabelecidas pela legislação aplicável ou pela presente Política de Privacidade e Proteção de Dados, os dados pessoais serão eliminados. 

 

Direitos do Titular

 

Você possui os seguintes direitos quanto aos seus dados: 

 

  • confirmação de tratamento; 
  • acesso; 
  • correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
  • anonimização, bloqueio ou eliminação;
  • portabilidade; 
  • eliminação; 
  • informações sobre compartilhamento; 
  • informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; 
  • revogação do seu consentimento, caso tenhamos solicitado isso de você;
  • direito de petição à Agência Nacional de Proteção de Dados (ANPD). Há circunstâncias que podem restringir o exercício de alguns direitos previstos em lei, como, por exemplo, quando o fornecimento das informações puder revelar algum segredo de negócio do BRZ Advogados ou em razão de cumprimento de alguma obrigação legal/regulatória ou para permitir a defesa do BRZ Advogados em algum processo judicial, administrativo ou arbitral. 

 

O Titular poderá exercer tais direitos entrando em contato com o encarregado de dados pelo Escritório através do e-mail bernardo.pedrete@brzadvogados.com.br. 

 

Proteção de dados e segurança 

 

Temos um compromisso com a segurança dos seus dados pessoais e tomamos precauções razoáveis para manter essa proteção. O BRZ Advogados emprega sistemas de segurança e procedimentos técnicos, físicos e gerenciais usualmente adotados pelo mercado para proteger os seus dados. 

 

Cookies e e-mails

 

Em nosso site na Internet usamos apenas cookies estritamente necessários, que são essenciais para permitir que você navegue em no site e use seus recursos. Esses são cookies temporários que duram apenas enquanto o seu navegador estiver aberto e são usados para fins técnicos, sobretudo para permitir uma melhor navegação em nosso site. Sem esses cookies, a sua navegação em nosso website poderá ser sensivelmente afetada. Ao encerrar o seu navegador, os cookies desaparecem automaticamente. 

 

Ao usar nosso site, você reconhece o uso de cookies de acordo com as condições aqui descritas. Você deve ter visualizado um pop-up no canto inferior da página alertando sobre a utilização dessa ferramenta em sua primeira visita ao nosso site. Embora esse aviso não apareça nas visitas subsequentes, você pode gerenciar a utilização de cookies por meio do nosso website. Se você não concorda com o uso desses cookies, você pode desativá-los a qualquer momento, ajustando as configurações do seu navegador. Os navegadores são diferentes, portanto, consulte o menu de configurações do seu navegador para obter instruções sobre como alterar suas preferências de cookies. Se você optar por não receber cookies, nossos sites podem não funcionar corretamente e alguns recursos podem ficar indisponíveis. 

 

Nos reservamos ao direito de enviar e-mails aos nossos clientes, parceiros e terceiros que tenham de alguma maneira se relacionado com o Escritório, com o intuito de apresentar informações que julgamos ser do seu interesse, sendo que você poderá, a qualquer tempo, solicitar o seu descadastramento dessas listas de distribuição. 

 

Nós alertamos a todos os clientes que nunca enviaremos mensagens eletrônicas solicitando confirmação de informações pessoais por e-mail. Por esse motivo, não nos responsabilizamos por quaisquer comunicações eletrônicas fraudulentas que coletem seus dados pessoais (phishing). Em relação aos e-mails recebidos, recomendamos a verificação do conteúdo de todo o e-mail antes de acionar qualquer endereço da internet ou clicar em qualquer link. Desconfie de e-mails que contenham um cabeçalho e campo de remetente suspeitos ou com conteúdo estranho, mensagens que possuam erros de português ou até mesmo fotografias e logos com falhas. 

 

Após sua primeira visita ao nosso site na Internet, podemos alterar os cookies que usamos. De qualquer modo, esta política sempre permitirá que você saiba o que está sendo coletado e para quais respectivas finalidades, garantindo o direito a desativação de cookie. Portanto, havendo a possibilidade de revisão periódica da presente política, recomendamos que você a acesse de tempo em tempo. 

 

Websites de terceiros 

 

Como um recurso do nosso website, podemos disponibilizar links para outros sites na Internet. O BRZ não se responsabiliza por esses websites e conteúdos e, ainda, não compartilha, subscreve, monitora, valida ou aceita a forma como esses websites ou ferramentas de armazenamento de conteúdo coletam, processam e transferem os seus dados pessoais. 

 

Recomendamos que você consulte as respectivas políticas de privacidade de tais websites para se informar adequadamente a respeito do tratamento de seus dados pessoais. 

 

Atualização da Política de Privacidade e Proteção de Dados 

 

Reservamo-nos o direito de alterar esta Política de Privacidade e Proteção de Dados a qualquer momento, mediante publicação da versão atualizada nesta página. Essa Política de Privacidade e Proteção de Dados entra em vigor em 1 de outubro de 2021.

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